HR Transormation

HR TRANSFORMATION

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Wir begleiten Sie in der Transformation der HR Organisation und Prozesse, schwerpunktmäßig im Bereich Payroll, z. B. bei der Einführung von Shared Services oder der Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern im Business Process Outsourcing. 

CHANGE MANAGEMENT

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Gemeinsam mit unserem Partner, der businessforce AG, begleiten wir Entscheider dabei, komplexe Transformationen zielgenau zu erreichen. Dabei integrieren und koordinieren wir aktiv das Zusammenspiel von Führung, Fachkonzept und Organisation mit den unterschiedlichen Interessensgruppen.

  • Prozessdesign
  • Leadership & Haltung
  • Zusammenspiel aller Akteure
  • Rückhalt in Gremien sichern
  • Hybride Settings
  • Coaching & Sparring
Change Management
Payroll

PAYROLL

Wir beraten Sie in allen Fragestellungen rund um die deutsche Entgeltabrechnung, u. a. Abrechnungsorganisation, Prozessabläufe, komplette Behördenkommunikation, gesetzlichen Änderungen und auch in Spezialthemen wie z. B. tarifliche Besonderheiten (Metall, OED …), Altersvermögensgesetz, Kurzarbeit und Pfändungen.

Darüber hinaus begleiten wir Sie in Projekten zur Einführung von Payroll-Lösungen; von der Definition der fachlichen Anforderungen bis zur Auswahl des Implementierungspartners und im Projektmanagement.

PERSONALENTWICKLUNG

Im Rahmen der Entwicklung sind alle relevanten Inhalte zur Qualifizierung der gesamten Mitarbeiterschaft vom Ausbildungsbereich bis zum Management gebündelt. Dabei steht neben den Inhalten auch die für den Kunden angemessene Lernform im Fokus unserer Beratung. Innovative Lernkonzepte, wie E-Learning, Blended Learning und virtuelles Lernen können traditionelle Lernformen, wie Seminare und Trainings, ergänzen oder gar ersetzen.

Personalentwicklung
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